Parte dos problemas trabalhistas começam na gestão; aprenda a prevenir nesta live
Assédio moral, saúde mental, excesso de horas extras, regras e disciplina nos grupos de WhatsApp demandam atenção constante da empresa
A atividade e as inúmeras tarefas dos empresários nem sempre permitem que estejam 100% antenados nas questões trabalhistas. Por esta razão, todo cuidado é pouco. Ao se preocuparem com as atividades essenciais das empresas, é comumnão se atentarem para a gestão de pessoas e o cumprimento das regras para evitar eventuais passivos trabalhistas. Fato é que isso pode trazer obstáculos decisivos no sucesso da empresa.
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