Tire suas dúvidas antes de contratar um autônomo: entenda o que a legislação permite e como formular o contrato
Um aspecto relevante, disposto na lei, é a possibilidade de contratação de trabalhador autônomo com ou sem exclusividade
A contratação de trabalhadores autônomos pode ser uma excelente forma de a sua empresa atender a demandas específicas. Contudo, há uma série de regras que demandam atenção do(a) empresário(a) em relação aos termos do contrato, da natureza da prestação do serviço não trabalhista, o que pode (ou não) ser exigido deste prestador de serviço, etc.
Além disso, é preciso que os contratantes de autônomos observem outras regras, como firmar um contrato de prestação de serviços; exigir a nota fiscal do autônomo todos os meses, se este tiver uma pessoa jurídica ou Recibo de Pagamento de Autônomo (RPA), caso seja trabalhador pessoa física; e, principalmente, não subordinar este prestador à mesma relação dos demais empregados da empresa.
Acesse o material e tire todas as suas dúvidas antes de aderir a esta modalidade de contratação!
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Clique aqui para baixar: Contratação de trabalhador autônomo – atualizado em 2025Assuntos Relacionados
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