Pensando em contratar trabalhador intermitente? Atente-se às regras de remuneração e de convocação

Modalidade pode suprir demanda sazonal do estabelecimento, sobretudo em datas com mais movimentação

 

O trabalho intermitente se encaixa perfeitamente em atividades com demandas concentradas do estabelecimento em determinados dias ou semanas, como em bares, hotéis, restaurantes e bufês que têm picos de demanda em determinadas épocas do ano como Natal, Dia das Mães, Dia das Crianças e Páscoa, entre outros.

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